Vous n'êtes pas connecté.
je suis en cours de création d'entreprise de charpente et construction bois, je serais gérant , j'ai une petite expérience dans le bâtiment à travers divers stages et emplois intérimaires,et je vais employer un salarié qualifié et expérimenté. J'ai demandé à mon assureur la garantie décénnale mais celui-ci me l'a refusé, m'indiquant que sa compagnie n'assurai plus en décénnale. J'ai démarché d'autres compagnies d'assurances, l'une me répond que c'est au gérant d'avoir les qualifications requises; une autre, qu'elle n'assure pas l'ossature bois....A qui m'adresser...Quels sont mes recours ?
Hors ligne
tester plusieurs assurances
avoir des réponses ecrites
vous rapprocher des syndicats professionnels (capeb ou fédé)
sinon vous envoyez (en lr/ar) des demandes de décennale
si aucune réponse écrite, vous vous adressez au BCT (bureau de tarification) qui imposera à une assurance de vous prendre à un tarif fixé
sans expérience, si vous vous assurez constructeur, comptez entre 3 et 5 000 € (à la louche)
Hors ligne
tout dépends du chiffre d affaire, pour 200000 euros avec trois personnes dont deux sur chantier je paie, 5000 euros en qualité de maitre d oeuvre, maçonnerie si celle ci ne répresente pas plus de 10% du chiffre d affaire, en toitures pour la meme choses et pour charpente, ossature bois, menuiseries maison ossature bois,
il n est pas necessaire que le gérant ait les qualité requise, sinon, que deviendrait les grands groupes qui sont dirigés par des "eleves sortant de science po, HEC, ou autres grandes écoles, qui ne connaissent rien dans le génie civiles ou la construction,
ils suffits que dans votre équipe vous ayez un bon chef d atelier qui a les qualificaitons requises , ou quelques dizaines d expérience et cela devrait rouler,
cherchez un type qui a fait les Stages MBOC, c est la porte ouverte a tout ..
Hors ligne